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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Prévention Ssiap1 H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 276 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heureSalaire brut estimé
22 932 € / an 1 911 € / mois 12,60 € / heureSalaire brut max
23 067 € / an 1 922 € / mois 12,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Prévention Ssiap1 H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle et intégré à un poste de commandement, vous exercez, sous l'autorité d'un chef d'équipe, des missions en lien avec la sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.
A ce titre :
Vous contribuez à l'exploitation du PC de sécurité en effectuant des rondes de prévention, en assurant une veille sur la sécurité incendie ainsi qu'en effectuant des demandes d'intervention d'exploitation et de maintenance;
Vous prodiguez le 1er niveau de secours à victime ou assistance à personne et intervenez en premier sur un incendie en alertant les secours extérieurs (pompiers, SMU...);
Vous assurez la sécurité des personnes en effectuant un rôle d'information général du public et en sensibilisant les occupants des aérogares.
Titulaire du SSIAP1, du PSE1 et du Bac, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personnes.
Rigoureux et réactif, vous êtes attentif à ce qui vous entoure.
La pratique de l'anglais est souhaitée.
Poste en horaires décalés.
Permis B indispensable.
Poste basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 14/12/2025 - Réf : 2025-4266
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Agent Prévention Ssiap1 H/F
- Roissy-en-France - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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