

Gestionnaire de Parc - Métrologie H/F Endress Hauser
Cernay - 68 CDI- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
En quoi cela consiste ?
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons notre futur.e Gestionnaire de parc métrologie H/F. Votre mission principale consiste à contribuer à la bonne gestion de notre parc étalons internes afin de garantir la bonne tenue de l'ensemble de nos prestations de service (internes et sur site client). Pour cela, vous collaborez étroitement avec les équipes Service Interne et notre responsable métrologie.
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Gestion du parc instruments et métrologie
- Planifier et organiser les étalonnages des moyens internes dans les laboratoires
- Effectuer les chiffrages, les réservations et les commandes dans les différents laboratoires (internes et externes)
- Analyser et enregistrer les certificats d'étalonnages dans SalesForce et Optimu
- Assurer la traçabilité des étalonnages de nos instruments (édition de certificats)
- Mettre à jour la documentation qualité en relation avec les prestations d'étalonnages sites.
- Informer le responsable métrologie de toutes dérives instrumentales ou de planning pour mettre en oeuvres des dérogations ou des non-conformités.
- Coordination logistique
- Garantir la cohérence et l'uniformisation de notre parc d'instrument
- Piloter la gestion logistique envoi/suivi/réception des étalons
- Assurer le suivi technique et budgétaire de notre parc d'instrument.
- Participer à l'amélioration et à l'élaboration de nos prestations sites.
Ce que nous attendons de vous ?
- Idéalement issu(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 de type BTS CIRA / DUT Mesures Physiques / Analyse laboratoire / Instrumentation / Métrologie
- Vous présentez une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine de l'instrumentation, mesures physiques et/ou métrologie et/ou la gestion d'un parc d'instruments de mesures
- Anglais : niveau B1 minimum souhaité
- Votre rigueur et votre organisation seront les clés de votre réussite sur ce poste
- Vos qualités relationnelles vous permettront d'animer au mieux votre réseau interne et de garantir un haut niveau de satisfaction de vos clients internes
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
- En tant que Gestionnaire de parc métrologie H/F, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe (selon profil)
- D'un % de bonus variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
- Indemnité kilométrique de déplacement (domicile-travail)
- Participation aux bénéfices
- Restaurant d'entreprise
- Mise à disposition de plateforme de formation et de développement personnel (+1000 formations accessibles)
- Comité d'entreprise
Information importante : Le poste est localisé jusqu'en Janvier 2026 à Huningue (68) puis définitivement dans notre nouveau siège social France à Cernay (68), aux côtés de notre site de production.
#LI-JE1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
-
Parcours d'intégration
-
Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
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