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Gardien d'Immeubles H/F OPAC de l'Oise
- Noyon - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les tâches techniques, administratives et relationnelles sur votre patrimoine :
- Entretien ménager des parties communes et gestion des déchets,
- Menues réparations et ronde de sécurité,
- Suivi des travaux,
- États des lieux, visite de courtoisie et visite conseil,
- Collecte des loyers,
- Gestion des demandes et des réclamations des locataires...
Véritable référent sur le site, vous construisez une relation de confiance avec les clients/locataires.
Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire.
Poste logé sur site. Le permis de conduire est indispensable dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites et à réaliser des astreintes.
Compétences et qualités requises :
- Souci de la propreté et de l'hygiène
- Sensible à la sécurité
- Sens du service et écoute
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de votre intégration, un tutorat de 6 mois est mis en place avec un professionnel expérimenté, afin de vous transmettre les compétences et les connaissances pour la bonne tenue du poste.
Formations dispensées au sein de l'organisme :
- Sécurité et maintenance
- Techniques de nettoyage
- Habilitation électrique
- Cycle de formation permettant d'obtenir un titre professionnel gardien d'immeubles niveau 5
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- Carte ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
- Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- CSE
- Logement de fonction
- Carte ticket restaurant
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- RTT
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
-
Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
-
OPAC de l'Oise en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 3104169/22335183 GD/95S
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