OPAC de l'Oise emploi
OPAC de l'Oise recrutement

Gardien d'Immeubles H/F OPAC de l'Oise

  • Noyon - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les tâches techniques, administratives et relationnelles sur votre patrimoine :

- Entretien ménager des parties communes et gestion des déchets,

- Menues réparations et ronde de sécurité,

- Suivi des travaux,

- États des lieux, visite de courtoisie et visite conseil,

- Collecte des loyers,

- Gestion des demandes et des réclamations des locataires...

Véritable référent sur le site, vous construisez une relation de confiance avec les clients/locataires.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire.

Poste logé sur site. Le permis de conduire est indispensable dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites et à réaliser des astreintes.

Compétences et qualités requises :

- Souci de la propreté et de l'hygiène

- Sensible à la sécurité

- Sens du service et écoute

- Capacité d'adaptation

- Discrétion

- Maîtrise des outils bureautiques

Dans le cadre de votre intégration, un tutorat de 6 mois est mis en place avec un professionnel expérimenté, afin de vous transmettre les compétences et les connaissances pour la bonne tenue du poste.

Formations dispensées au sein de l'organisme :

- Sécurité et maintenance

- Techniques de nettoyage

- Habilitation électrique

- Cycle de formation permettant d'obtenir un titre professionnel gardien d'immeubles niveau 5

Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.

Infos complémentaires

- Logement de fonction

- Carte ticket restaurant

- 13e mois

- Prime d'intéressement

- RTT

- Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec CV

  • Etude de la candidature

  • Prise de contact téléphonique

  • Entretien avec les RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !

Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3104169/22335183 GD/95S

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