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Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile Forum du 04 - 11 - 25 H/F
HUMENSIA le 04/11 entre 11h et 16H
- Tours - 37
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous aurez pour mission :
- Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs.
Les conditions :
- Un week-end sur deux travaillé
Le profil :
- Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe
- Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
Poste à pourvoir en SSIAD
CDD/CDI
Temps partiel à temps plein
Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 13,54€/h + primes
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Pour postuler : présentez vous avec plusieurs CV au forum du Soin et de l'Accompagnement de la Personne- Stand HUMENSIA - le 04/11 entre 11H et 16H à l'Hôtel de Ville de Tours (salle des fêtes 1er étage)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 190WSLW
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