Infirmier Diplômé d'Etat - Ambulatoire H/F Fondation de la maison du Diaconat

Profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Autonome, rigoureux, organisé, vous savez travailler en équipe.

Respectueux du secret professionnel, vous savez également identifier et gérer votre stress.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et de renforcer notre équipe.

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous recherchons pour l'Hôpital Albert Schweitzer basé à Colmar - Haut-Rhin, établissement certifié haute qualité des soins, un Infirmier Diplômé d'Etat h/f.

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHA
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
• Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
• Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
• Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
• Participation aux frais de transport en commun domicile
• Participation financière à la mutuelle

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- CSE Hôpital Albert Schweitzer ;
- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ;
- Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ;
- Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ;
- Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Pas de travail le week-end ni les jours fériés ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 50%.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !