Gestionnaire Copriété Junior H/F FLI Conseil
Paris - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété Junior en CDI pour un petit cabinet indépendant situé à Paris 15ème.
L'agence est composé d'une Responsable, d'un(e) Gestionnaire (en l'occurrence vous) et une assistante.
Nous recherchons un profil terrain, capable d'assumer la responsabilité d'un portefeuille en développement et de monter en compétences à mesure que l'agence grandira.
Pour cela vous réaliserez des missions classiques de Gestionaire copropriété à savoir : Préparation et tenue des assemblées générales ainsi que des conseils syndicaux, suivi des travaux et gestion des prestataires et fournisseurs...
Le profil recherché
Ce poste s'adresse aussi bien aux Assistant(e)s Copropriété avec de l'expérience (minimum 3 ans) qui souhaite évoluer, qu'aux Gestionnaires sortis d'alternance ayant réalisés au moins une période d'AG complète
L'entreprise
Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :
Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.
Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€ + Primes
35h par semaine
1 jour de Télétravail par semaine
Tickets Restaurants
Super recruteur
- Paris - 75
- CDI
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