InfirmierEre en Soins Generaux ou InfirmierEre Puericulteur en Soins Critiques Pediatriqu H/F Fonction publique Hospitalière
Martinique - 972 Fonctionnaire- Service public hospitalier
Détail du poste
L'infirmier en Soins Généraux ou l'infirmier Spécialisé en Puériculture en Soins Critiques Pédiatriques dispense des soins, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant en détresses vitale et l'accompagner avec sa famille tout au long de sa prise en charge sur chacun des secteurs de réanimation et surveillance continue. Ces soins concourent à ta prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. L'infirmier s'adapte à l'évolution des techniques et au respect des vigilances sanitaires.
Missions principales :
Assurer les soins du rôle propre infirmier et les soins qui relèvent du rôle sur prescription médicale
Réaliser, organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille
Evaluer l'état de santé de l'enfant et analyser les situations de soins
Définir et planifier des projets de soins personnalisés
Recueillir, analyser, transmettre les informations cliniques
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative
Réaliser rééducation thérapeutique des enfants et de leur parent.
Evaluer la douleur et mettre en place les moyens thérapeutiques adéquats. Veiller à la sécurité et au confort de l'enfant
Assister et participer aux soins avec le médecin lors des gestes techniques Accompagner et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.
Missions spécifiques :
L'infirmier en Soins Généraux ou l'infirmier Spécialisé en Puériculture Soins Critiques Pédiatriques :
Assure la prise en charge globale des patients durant la phase pré et post opératoire
Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs/équipements de la réanimation : dispositifs veineux et artériels, dialyse, ventilation, ECMO, pace maker externes etc.
S'inclue dans une démarche qualité au niveau des pratiques professionnelles et des prises en charge individuelles, collectives et institutionnelles
Réalise la gestion et le contrôle des produits, médicaments, matériels et les dispositifs et équipements médicaux
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service
Remplit le diagramme de soins sur le support dédié, rédige les transmissions écrites sur le DPI et réalise des transmissions orales
Connaît et met en oeuvre les protocoles liés à l'institution et à la réanimation pédiatrique
Actualise ses compétences liées au poste en participant aux formations régulières en interne et au sien du pôle
Le profil recherché
Un parcours d'intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction.
Connaissances requises :
Pharmacologie et techniques de soins en lien avec la réanimation pédiatrique
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Démarche qualité et gestion des risques
Utilisation des logiciels métiers
Gestes et soins d'urgences
Techniques et protocoles de soins en lien avec le domaine de la réanimation pédiatrique
Afficher la suite
Techniques de manutention Transmissions ciblées
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement et du service Communication et relation d'aide.
Savoir-Faire requis :
Sens de l'organisation
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine d'exercice
Travailler en équipe pluridisciplinaire
S'exprimer avec professionnalisme
Créer et développer une relation de confiance et d'aide
Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir assurer sa gestion.
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants
Utiliser et maîtriser les outils informatiques et les logiciels métier (DPI et mouvements patients) Organiser et coordonner des interventions soignantes
Qualités attendues :
Curiosité intellectuelle, capacité à s'interroger sur ses pratiques et à être force de proposition
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité relationnelle, sens de l'accueil et disponibilité envers le public Dynamisme, réactivité et adaptation
Sens de l'observation
Organisation, méthode et rigueur
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Sens du travail en équipe : planifier et organiser son temps avec l'AS ou l'AP et le médecin
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Capacité de gestion du stress
Capacités pédagogiques pour l'encadrement des stagiaires
Respect de l'autorité et capacité à rendre compte
Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées.
Aptitudes à représenter et valoriser l'image institutionnelle au travers de son comportement et de sa tenue
Assiduité et ponctualité.
Infos complémentaires
Grille Indiciaire
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