Apprentissage - Contrôle de Gestion Département H/F Siemens France
Châtillon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Votre feuille de route
Au sein de notre Business Unit Rail Infrastructure, qui assure notamment les automatismes de contrôle de conduite des metros des lignes 1, 4 et 14 à Paris, vous rejoindrez une equipe d'une douzaine de gestionnaires et serez particulièrement chargé de renforcer la gestion de nos activités au sein de nos départements techniques et de R&D.
Vos principales tâches incluront :
- La participation au processus budgétaire des programmes,
- La preparation des reporting financiers et des forecasts mensuels,
- La participation aux réunions d'avancement des programmes,
- Le suivi des activités et imputations/facturation des équipes techniques internes et externes.
Vous serez en contact proche avec les responsables techniques de ces départements afin de déterminer avec eux les axes d'amélioration (indicateurs dédiés, missions ponctuelles auprès des fournisseurs, aide au suivi des commandes, etc.).
Idéalement vous serez aussi progressivement capable d'identifier et proposer des mesures d'optimisation dans la gestion du département et dans les outils de reporting.
Ce poste en apprentissage basé à Châtillon (92) est à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Les clés pour réussir ?
C'est pour vous l'occasion d'avoir un rôle clé au sein de Siemens Mobility, rejoindre un projet innovant et vous engager aux côtés d'une entreprise d'avenir. Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux côtés d'une équipe de professionnels et professionnelles investis.
Vous entamez actuellement une formation financière (Type master en contrôle de gestion ou équivalent Bac +5) et vous souhaitez vous perfectionner et grandir professionnellement au sein d'une entreprise internationale reconnue pour ses valeurs.
Vous parlez couramment l'anglais (B2 minimum) et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI...). La connaissance de SAP est un plus.
Cet apprentissage sera pour vous l'occasion de découvrir les challenges d'un grand groupe industriel, leader dans son domaine.
Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Siemens Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
-
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proximité de transports en commun
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Locaux modernes
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13ème mois
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Bonne mutuelle + Prévoyance
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
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Télétravail possible
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Plan d’actionnariat Siemens
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PEE abondé et PERCO abondé
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Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
En 2050, 70% de la population habitera en ville. L'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY
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