Directeur·trice de la Polyclinique les Fleurs 83 - CDI H/F ELSAN
Ollioules - 83 CDI- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la direction du Directeur de territoire Méditerranée, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour la Polyclinique Les Fleurs, à Ollioules (83) et du Centre de Néphrologie Les Fleurs, Ollioules (83) - 56M€ de CA.
Description de l'établissement :
- 350 collaborateurs
- 130 médecins et 17 spécialités représentées
- 2 CME, 2 CSE
- Activités : Médecine, Chirurgie Soins critiques (40 lits) Cardiologie (médicale, rythmologie, interventionnel) Dialyse
- Autorisations Imageries en coupe, USIC, USIP, Réanimation, Cancérologie (urologie digestif) Médecine, Chirurgie, Rythmologie, Cardiologie interventionnelle, Radiologie interventionnelle
- 190 lits et places
- 20 000 patients pris en charge par an
- Plateau technique : un bloc opératoire général de 8 salles dont 2 salles hybrides, un robot Da Vinci, un bloc opératoire de cardiologie avec 4 salles hybrides, un service de réanimation polyvalente avec 12 lits,20 lits d'USC, 8 lits d'USIC, un centre d'imagerie médicale avec 2 scanners et 2 IRM, un centre de dialyse majoritairement développé sur le centre lourd
- Note Certification HAS : Qualité des soins confirmée.
Enjeux 2025-2026 :
- Poursuivre les projets de développement...
- Accompagner la conduite du changement sur le volet RH : organisation des équipes, recrutement et fidélisation des soignants,
- Déployer les projets de déploiement SI et digitaux pour la prise en charge des patients
- Mise en place du PACS en coronarographie
- Poursuite du projet immobilier
- Recrutement en cardiologie médicale et en gastro-entérologie
- Soutenir le service des Ressources Humaines, en pleine reconstruction
- Maintenir un dialogue permanent avec le corps médical dans un contexte de tension architecturale
- Maintenir le dialogue social dans un contexte de changement de délégué syndical
- Redynamiser le centre de néphrologie dans la gestion de sa file active
Composition du Comité de Direction :
1 Directeur adjoint, 1 assistante de Direction, 1 attaché de direction, 1 Directeur des Soins, 1 BP mutualisé, 3 pharmaciens, 1 responsable des blocs opératoire et 1 responsable Qualité.
Collaboration avec une Directrice relations Ville-Hôpital et d'un Directeur des centres d'imagerie toulonnais ainsi que les autres directeurs du territoire
Site internet de l'établissement :
Descriptif du poste :
- Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur/trice du territoire.
- Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe.
- Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
- Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles...), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
- Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
- Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au coeur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur/trice des opérations et du Directeur/trice de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence.
Composition du territoire Méditerranée :
- Le territoire réunit :
- La clinique Bouchard à Marseille,
- Le centre de santé Bouchard à Marseille,
- La clinique du CAP d'Or à la Seyne sur Mer,
- La clinique St Michel à Toulon,
- La Polyclinique Les Fleurs à Ollioules,
- Le centre de Dialyse Les Fleurs à Ollioules,
- La clinique Les Lauriers à Fréjus,
- La Polyclinique Notre Dame à Draguignan,
- Le centre Vision Future Nice à Nice,
- Les centres d'imagerie du Var,
- Les services de HAD, de la Dracénie à Draguignan, CAP Domicile à Toulon, Saint Antoine à Fréjus
- Le Centre d'Hémo-Dialyse à Monaco
Au sein du Comité Territorial (COTER) dont vous faite partie aux côtés de l'ensemble des Directeurs du Territoire mais également des cadres en charges des fonctions support, le COTER apporte l'appui nécessaire à la conduite opérationnelle de l'établissement, il est également une instance de réflexion, d'échanges et de partage de bonnes pratiques au sein duquel vous aurez toute votre place afin de partager une vision territoriale de notre développement.
Informations sur le groupe :
Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an.
Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Plus d'infos sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- De formation supérieure Bac +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial.
- Doté d'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en oeuvre de vos projets dans les meilleures conditions.
- Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement de santé privé d'au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités.
Quels savoir-être ?
- Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines
- Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes
- Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe
- Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayant des intérêts différents
- Aller de l'avant sans avoir la maîtrise du processus
- Savoir déléguer et bien s'entourer
- Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux...)
Quels savoir-faire ?
- Veiller à la qualité de la prise en charge des patients
- Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement
- Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l'établissement
- Garantir la santé financière de la structure
Quel est le processus de recrutement qui vous attend ?
- Vous aurez un entretien avec la Direction du Développement RH afin de définir votre projet professionnel et vos critères de recherche de poste
- Puis un entretien avec un Directeur de territoire Elsan (N+1) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établissement Elsan
- Puis un entretien avec un Directeur des Opérations Elsan (N+2) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établissement Elsan
- Enfin un entretien avec 2 membres de la Direction Générale Elsan (Directeur Général Délégué aux Opérations et Président) afin de partager sur l'organisation opérationnelle du groupe
- Ces entretiens peuvent être complétés par un Assessment sur les compétences clés dans la fonction de direction d'établissement et d'une prise de références auprès de contacts fournis par le candidat
Votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan :
1.Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site
2.Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité...
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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