Aller au contenu principal

Sage-Femme pour Remplacement H/F Fédération Hospitalière de France

Pontivy - 56
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.
Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.
Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.
LE POSTE :
Le Centre hospitalier Centre Bretagne (site Internet : www.ch-centre-bretagne.fr), établissement public de santé de référence du territoire de santé N°8 et support de GHT dispose d'une Maternité de niveau 2A (700 naissances en 2024) et recherche :
Une sage-femme temps plein en CDD, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30-06-2025,
Une sage-femme temps plein en CDD, poste à pourvoir pour la période estivale.
Maternité de Niveau 2 A :
Plateau technique moderne et récent (hôpital neuf de 2012). Gardes médicales sur place.
* 2 sages-femmes en 12h (Jour et nuit) sur le service d'hospitalisation (15 lits) :
- Suites de couche
- Grossesses pathologiques (relevant du niveau 2a)
* 1 sage-femme en 12h (jour et nuit) en salle de naissance
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation :
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'Etat de sage-femme
· Connaître et respecter les règles d'exercice de la profession (code de déontologie)
· Entretenir et perfectionner ses connaissances
· Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple
· Orienter les mères et les nouveaux-nés vers le niveau de soins adaptés (réseau périnatal)
· Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences
· Evaluer et traiter la douleur
· Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse de l'état du ftus in utéro et des contractions utérines
· Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque moment de la grossesse pour la mère et pour l'enfant
· Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère
· Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgence
· Encadrer l'organisation des soins des auxiliaires de puéricultures
· Réaliser des actes de soins (soins de cicatrice, prélèvements sanguins...)
NOTES : contrat d'été

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pontivy

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heure

Salaire brut estimé

34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heure

Estimation haute

34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Sage-Femme pour Remplacement H/F
Fédération Hospitalière de France
  • Pontivy - 56
  • CDD
Publiée le 08/04/2025 - Réf : 6325c1fac7e38b366826916550007450

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

MED&CO recrutement
Pontivy - 56
CDI
80 000 - 90 000 € / an
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :