Chargé de Mission Prévention des Expulsions Locatives H/F ACCES
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte :
Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en oeuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire.
Missions principales
- Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives.
- Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives.
- Mettre en oeuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes).
- Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire.
Activités principales
- Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement.
- Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés.
- Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats.
- Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives.
Compétences et qualifications requises
- Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques
- Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit).
- Permis de conduire obligatoire.
Qualités recherchées
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles.
Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez ACCES
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité
- Mulhouse - 68
- CDI
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