

Metteur au Point CVC H/F Ramery
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Nantes, située à Sainte-Luce-Sur-Loire (44), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir sur nos installations situés sur les départements 44 et 49 (déplacements d'une heure maximum autour de Nantes).
On compte sur toi pour :
- Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l'intervention.
- Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention.
- Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels.
- Formation & relation client : être à l'écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l'entreprise.
- Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence.
Pourquoi pas toi ?
- Tu as un oeil expert pour garantir la conformité et l'optimisation des installations.
- Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client.
- Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité.
- Tu disposes d'une formation dans le domaine du génie climatique et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
- Tu possèdes les habilitations B2V/BC/BR et Fluides Frigorigènes.
Ce que Ramery t'offre en retour
:
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : Communication, Rigueur, Organisation
Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros
Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien
Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.


























Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique équipe recrutement
-
Entretien physique RH et opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Accord Télétravail
-
RTT
-
Primes vacances versées par la CIBTP
-
Participation
-
Carte Ticket Restaurant ou panier repas
-
Mutuelle/prévoyance
-
Aides sociales & Aides au logement
-
Parcours de formation & Mobilité Interne
-
Développement personnel et professionnel
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Metteur au Point CVC H/F à Sainte-Luce-sur-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : YPVOXBDTWWDQDM149
Metteur au Point CVC H/F
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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