Préparateur Arrêt H/F B-Hive
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Préparation des travaux d'Arrêts :
- Etablir les documents nécessaires à la consultation des entreprises : fiche technique, schéma d'isolement, gamme opératoire, plans isométriques, fiches tuyauteries, croquis, liste des pièces nécessaires, corps de métiers concernés et chiffrages des opérations.
- Réaliser les sorties des pièces de rechange du magasin.
- Passer les commandes de matériel e de prestations spécifiques (via le service achats).
- Préparer les gammes liées aux différents projets de modification.
- Préparer et faire valider les bons de travaux et autorisations particulières.
- Participer activement à la consultation des entreprises spécialisées dans la réalisation des travaux d'arrêts.
- Assurer les visites de chantier.
- Participer avec les entreprises partenaires à la mise en place de la préparation opérationnelle et assurer le suivi des actions en fonction des échéances et des priorités.
- Etablir un retour d'expérience en fin de mission.
Supervision des travaux : pendant et après l'Arrêt
- Coordination des différents acteurs en s'assurant du bon enchaînement des phases.
- S'assurer de l'avancement des travaux et du respect du planning.
- Identifier les points durs, les résoudre si possibles ou proposer des différentes solutions envisageables pour discussion et validation.
- S'assurer de la propreté du chantier et de la sécurité.
- Participer aux réunions journalières d'avancement et présenter l'état d'avancement des travaux.
- Suivre les travaux de dépose d'échafaudages et de remontage de calorifuge en fin d'arrêt.
- Participer activement au rangement du matériel non utilisé durant l'arrêt.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
Le profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, chaudronnerie, tuyauterie avec une expérience minimale de 3 ans dans des missions similaires
- Avoir de bonnes compétences en chaudronnerie / tuyauterie
- Avoir une forte culture sécurité
- Maîtriser la suite Microsoft Office
- La maîtrise d'AutoCAD, SAP et Microsoft Visio
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
-
Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
-
100% de contrats en CDI
-
Carte tickets restaurants
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Participation aux bénéfices
-
Forfait mobilités durables
-
Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
-
Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Bienvenue chez B-Hive
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
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