Bfc 90255 - Chargé de Gestion Administrative et Foncière - Region Bourgogne Franche-Comte H/F Fonction publique Territoriale
Dijon - 21 Fonctionnaire- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec un budget d'1.9 milliard d'Euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) a en charge les compétences de la collectivité en matière de patrimoine immobilier dont la Région est propriétaire, en respect des réglementations en vigueur.
Il s'agit quasi exclusivement des lycées.
La DPGI définit la stratégie d'investissement de tous les Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et les Etablissements Publics Locaux d'Enseignement Agricole (EPLEA), met en ½uvre, suit et contrôle les travaux en utilisant différents leviers d'intervention dédiés, et assure une gestion dynamique du parc immobilier des lycées.
En coordination avec le chargé de mission foncier
Assurer la gestion et le suivi des formalités nécessaires à la mise en ½uvre des opérations foncières de la direction : transfert de propriété, acquisition, cession immobilière, convention d'occupation, de servitude...
Actualiser et consolider la base des données foncières
Consolider, en lien avec le service ressources, la base des données patrimoniales de la direction
Assurer la gestion des archivages
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250403001246-bfc-90255-charge-gestion-administrative-fonciere-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des règles applicable au foncier et immobilier
Maîtrise des outils informatiques spécifiques
Rédaction de notes, courriers
Suivi administratif de dossiers
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Qualité d'expression écrite
Réactivité et respect des délais impartis
Aptitude à la communication et sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 975 € / an 1 831 € / mois 12,07 € / heureSalaire brut estimé
23 898 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureEstimation haute
26 265 € / an 2 189 € / mois 14,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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