

Responsable Secteur Commerce H/F Manpower
Malakoff - 92 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 42 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable Secteur Commerce (H/F) Assurer la veille technique de son patrimoine et informer son responsable des dysfonctionnements constatés
? Contrôler, notamment à titre préventif, le bon état de fonctionnement des équipements
? Assurer la mise en ½uvre des diagnostics obligatoires
? Planifier et contrôler les interventions des prestataires externes et la bonne exécution des contrats et marchés, signaler à son responsable les défaillances
? Assurer le contrôle et la validation des dossiers «travaux » des locataires
? Etablir les états des lieux des locataires « entrants » et « sortants »
? Contrôler, chiffrer et engager les travaux de remise en état dans le cadre des états des lieux
? Traiter les réclamations techniques des locataires, en tenant compte, de la manière la plus strict, des priorités, des urgences et de la rédaction du bail
? Assurer la gestion et le suivi technique des sinistres
? ? Etablir les bons de travaux, vérifier la réalisation des travaux, contrôler les factures et les soumettre à la signature du responsable des Commerces et des Produits spécifiques ou du Directeur, dans le respect des délégations, du budget et des marchés Connaissances des droits et obligations des locataires
? Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
? Connaissances techniques de base d'entretien des bâtiments (terminologie, règles de sécurité, matériaux, produits, outillage?)
? ? Pratique de l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe
? Réactivité et gestion de l'urgence
?? Compétences relationnelles et techniques de maîtrise de soi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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