Chargé de Gestion Locative et Commerciale - Alternance H/F HLM
Orange - 84 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction, telle est la mission principale de nos différentes équipes en agence.
En tant que Chargé(e) de Gestion Locative & Commercial, agir concrètement pour l'intérêt général c'est...
- Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc en limitant le risque d'impayés
- Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers)
- Tenue du secrétariat et de l'accueil de l'agence (physique et téléphonique)
- Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature
- Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (demandes administratives, réclamations, saisie de prélèvements automatiques...)
- Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats
- Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clients
Le profil recherché
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !
Etant diplômé(e) d'un Baccalauréat, vous souhaitez orienter vos études supérieures dans le domaine de l'immobilier et notamment vers un BTS Professions Immobilières.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
La rémunération sera conventionnelle et liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.
Bienvenue chez HLM
CDC HABITAT
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