Chargé de Mission - Stratégie Énergétique et Équipements Spécialisés H/F Habitation Moderne
Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce poste stratégique est au coeur des enjeux techniques et stratégiques. Rattaché à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et en charge du management d'un collaborateur chargé de la gestion des contrats d'exploitation et de maintenance de notre patrimoine, le chargé de mission SEES contribue activement à faire évoluer notre parc vers encore plus d'efficacité, d'innovation et de durabilité.
Vos missions principales seront donc les suivantes :
Piloter les équipements techniques spécialisés
- Élaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement, d'entretien et de maintenance (chauffage, ascenseurs, toitures, VMC, etc.)
- Rédaction des pièces techniques pour les marchés publics, analyse des offres et suivi des prestataires
- Suivi des indicateurs de performance et optimisation des contrats dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts
Déployer une stratégie énergétique ambitieuse et responsable
- Proposition de solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique et réduire l'empreinte environnementale (maintenance prédictive, autoconsommation collective, IRVE, production de chaleur verte, etc.)
- Réalisation d'audits énergétiques et pilotage des plans d'action associés
- Recherche de financements et constitution des dossiers (CEE, TFPB, etc.)
Veiller à la qualité de service
- Suivi des pannes, réclamations, sollicitations.
- Élaboration et suivi d'indicateurs de performance.
- Garantie de l'atteinte des objectifs de qualité de service et de satisfaction client
Collaborer en transversal et en mode projet
- Accompagnement technique des Responsables de Secteur et des équipes sur le terrain,
- Echanges avec le centre d'appels pour améliorer les relations clients
- Conseil aux équipes développement et investissement pour les opérations neuves ou les réhabilitations
- Travail en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière pour l'analyse des consommations et l'anticipation des dérives
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test métier (questions et/ou études de cas) en lien direct avec les missions du poste
-
Entretien en présentiel (sauf exception) avec le manager ainsi qu'un membre de la DRH
-
Eventuel second entretien selon le poste à pourvoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation : Bac +4/5 en bâtiment/ génie climatique/ énergétique et expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Appétence pour les sujets techniques liés à l'énergie, à l'habitat et à l'innovation
- Capacité à structurer, analyser et proposer des solutions concrètes et efficaces
- Sens du travail en équipe et goût pour la gestion de projets transverses
- Expérience managériale
- Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre Habitation Moderne ?
- Un poste à fort impact, alliant enjeux techniques, environnementaux et humains
- Une entreprise solide, engagée, où chaque talent peut contribuer aux transitions en cours
- Un environnement de travail stimulant, bienveillant, avec une vraie reconnaissance des expertises
Raisons de nous rejoindre
-
Diverses primes
-
Titres restaurant (carte) de 11€ dont 40% à la charge du salarié
-
Mutuelle prise en charge à 40% par le salarié
-
Prévoyance invalidité, incapacité et décès
-
Retraite supplémentaire par capitalisation
-
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-
Accord d'entreprise sur les mobilités durables
-
Horaires flexibles
-
Télétravail
-
Vendredi après-midi non travaillé
-
Compte Epargne Temps très souple et avantageux
-
Qualité de vie et des conditions de travail
-
CSE dynamique
Bienvenue chez Habitation Moderne
Entreprise immobilière dynamique de 200 collaborateurs, HABITATION MODERNE met ses qualités de constructeur et de gestionnaire au service essentiellement du logement, tout en ayant engagé ces dernières années une diversification de ses champs d'intervention.
Sa mission première est d'assurer l'accès à un logement de qualité, correspondant aux besoins du territoire. HABITATION MODERNE cultive les valeurs de proximité, d'engagement et de qualité, tout en développant un souci permanent d'innovation, qu'elle soit technique ou sociétale.
Infos complémentaires
Titres restaurant d'une valeur de 11 Euros / Mutuelle / Prévoyance / Retraite supplémentaire (4%) / Télétravail/ Forfait jours/ Intéressement / Diverses primes - 13ème mois / vendredi après-midi non travaillé / forfait mobilité durable / CET / CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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