
Gestionnaire Référent de Location H/F Le CabRH
Dijon - 21 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH recrute un Gestionnaire référent de location H/F à Dijon pour son client spécialisé dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie.
Poste à pourvoir en CDI (contrat 38h/ semaine).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Commercial, les principales missions seront :
- Accueillir, informer et conseiller les clients.
- Gérer et optimiser le parc de location.
- Rédiger les devis, établir les factures et formaliser les contrats de location.
- Assurer la mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients.
- Organiser les transports en veillant à leur rentabilité.
- Veiller à l'application rigoureuse de la politique tarifaire de l'entreprise.
- Piloter la création et le suivi des offres commerciales.
- Superviser la gestion et la refacturation des bris.
- Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise.
Profil recherché :
- Excellentes compétences relationnelles et orientation vers les résultats.
- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
- Formation en assistanat de direction, gestion PME-PMI ou commerce.
- Expérience significative dans l'administration et la gestion.
- Capacité à gérer la pression et à respecter des délais contraints.
- Autonomie, esprit d'initiative et aisance dans la gestion commerciale.
Rémunération et avantages :
- Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine
- Prime de fonction mensuelle brut : 150 €
- Primes de présence (75% d'un salaire brut mensuel, si pas d'absences sur l'année)
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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