Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Interaction
Le Soler - 66 Intérim- 11,88 - 14 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Interaction recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions : Assure les opérations de maintenance. A cet effet, il :
- Réalise toutes les opérations de maintenance préventive et curative.
- Participe à la mise en service des nouvelles machines.
- Règle certaines machines de production (presses...)
- Contrôle hebdomadairement la viscosité du primaire.
- Mettre en place et faire respecter les mesures de sécurité lors d'une intervention.
Participe à l'entretien des bâtiments (plomberie, climatisation, électricité...) Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe :
- A l'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur.
- Aux activités des systèmes management QSE.
- A la gestion et au suivi des déchets. Attention cette liste n'est pas exhaustive
Analyser et diagnostiquer des pannes Savoir lire un schéma technique (électrique, pneumatique, hydraulique,.) Connaître les règles de sécurité lié à la maintenance Connaître la GMAO Réparer ou mettre en oeuvre des solutions temporaires Utiliser et exploiter les systèmes appareillages et techniques de mesure et de contrôle Relever, exploiter et interpréter des informations techniques Communiquer sur les interventions réalisées
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Soler - 66
- Intérim
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