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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chef d'Equipe Mecanique H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Symphorien-d'Ozon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, proposetouteune gamme de services auxindustries de pointe.

Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanique

Votre profil

SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX/ RESPONSABLE D'AFFAIRES :

Organisation du travail
- Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
- Prendre connaissance du dossier technique.
- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
- Planifier l'intervention et répartir les tâches.
- Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
- Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
- Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
- Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.
- Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
- Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles
- Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
- Participer à la réalisation des travaux.
- Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés.
- Formaliser les contrôles.
- Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication
- Rendre compte de son activité.
- Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail
  • Prime de vacances de 30% (BTP)
  • Véhicule de fonction selon le niveau de management
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 06/11/2025 - Réf : JR2024-114

Chef d'Equipe Mecanique H/F

Eiffage Energie Systèmes
  • Saint-Symphorien-d'Ozon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/11/2025 - Réf : JR2024-114

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