Conducteur de Travaux CVC H/F Eiffage Energie Systèmes
- Orsay - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.
Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département Travaux de Proximité et Spécialités, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'affaires, intervenant avec nos équipes, vos missions sont les suivantes :
Le département Travaux de Proximité et de Spécialité crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance du chantier.
- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier...).
- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc.
- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat...).
- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
- Manager une équipe
Votre profil
De formation Bac +2 minimum en bâtiment/Construction, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en suivi de travaux, respect des enjeux sécurité et une connaissance en plomberie serait un plus.
Vous êtes familiers avec les sujets liés au management, d'équipe internes ou externes.
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Actionnariat salarié
-
Télétravail
-
Prime de vacances de 30% (BTP)
-
Véhicule de fonction selon le niveau de management
-
Intéressement / Participation
-
RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : JR2024-4991
Conducteur de Travaux CVC H/F
- Orsay - 91
- CDI
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