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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chef d'Équipe Électricien Réseaux H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nice - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INFRA dédiée aux infrastructures et réseaux et situées à Nice recrute.

Chef d'équipe monteur réseaux F/H

VOS MISSIONS

Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public . Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes et vous avez pour principales missions :

  • La gestion des travaux de construction de lignes électriques souterraines et aéro-souterraines, de raccordement et de mise en service, Hors Tension (suivant habilitations et qualifications), et sous tension

  • La lecture des données du dossier (plans, DICT...)

  • Le management d'un ou 2 collègues avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d'heures, respect des délais...

  • L'entretien d'un bon relationnel avec les riverains, les clients ou leurs représentants

Eiffage Énergie Systèmes apporte une attention particulière à la santé et la sécurité de ses salariés au travail, une attention particulière sera portée sur votre engagement à ce sujet.

Le profil recherché

Votre profil

PROFIL :

Formation : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous disposez d'une habilitation électrique et d'une formation aux Travaux Sous Tension.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les réseaux électriques avec de l'accompagnement d'équipe.

Compétences : Vous aimez les métiers techniques et évoluer dans un environnement extérieur au sein d'une agence à taille humaine disposant des moyens d'un groupe.


Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.


Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d'inventer un avenir à taille humaine.#HumanPerspective

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 08/04/2026 - Réf : JR2025-1607

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