Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Conducteur d'Engin H/F Eiffage Route

  • Saint-Maixant - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un conducteur d'engins (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16.

La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité- réalisation et entretien des équipements:

  • Création d'ouvrage en béton extrudé(assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, ...)
  • La mise en place de signalisations horizontales(routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).
  • Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
  • Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
  • Pose d'écrans acoustiques

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez la charge de :

  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'engin.
  • Organiser et optimiser les opérations de chargement et déchargement.
  • Réaliser l'entretien quotidien de l'engin.
  • Conduire et manoeuvrer l'engin en toute sécurité.
  • Appliquer les règles et consignes de sécurité.

Le profil recherché

Votre profil

Votre profil

  • Formation CAP Conducteur d'Engins TP ou expérience équivalente.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
  • Permis B obligatoire, déplacements en région à prévoir.

Type de contrat:

Poste en CDI dès que possible à temps plein

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 10/07/2026 - Réf : JR2025-1623

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