Referent Parcours Emploi et Formation a Rouen - Agir H/F Groupe SOS
Rouen - 76 CDD- 🕑 11 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.
Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome.
A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes :
Etablir un diagnostic des situations
Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent parcours Emploi et Formation réalise un diagnostic de tous les aspects de la situation professionnelle du BPI, en lien avec le diagnostic de la situation globale.
Elaborer un projet d'insertion
Si le niveau de langue du bénéficiaire permet un accompagnement au projet professionnel par les dispositifs du droit commun (Pôle-emploi, mission locale, CAP Emploi, etc.), le référent parcours Emploi/ formation devra l'orienter vers le dispositif adapté à sa situation afin travailler en subsidiarité sur l'atteinte des objectifs fixés conjointement dans un plan d'accompagnement individualisé visant son intégration et sa sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum.
Dans le cas où le niveau de français du BPI ne permet pas cette orientation, le référent parcours Emploi et Formation va accompagner le bénéficiaire dans son projet professionnel directement en définissant conjointement un plan d'accompagnement individualisé visant son intégration et sa sortie du dispositif dans les 24 mois
Lever les freins à l'emploi
En subsidiarité avec les services publics de l'emploi et selon les situations, le référent parcours Emploi et Formation veille à :
- Favoriser l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi de façon collective (animation d'ateliers) et individuelle.
Permettre aux personnes d'élaborer et présenter leur CV.
- Sensibiliser à l'importance de l'apprentissage et de la maîtrise de la langue française et permettre l'inscription dans des cours adaptés.
Informer/orienter
Le référent parcours Emploi et Formation sera en charge de :
-
- l'organisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi et le monde du travail en lien avec le partenariat
- D'informer et orienter le public vers des dispositifs et des acteurs en lien avec l'emploi et la formation.
Travail partenarial/réseau
Afin de favoriser l'accès à l'emploi du public BPI, le référent parcours Emploi et Formation sera chargé - - Développer un travail de partenariat avec les différents acteurs locaux de l'insertion.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Afin de permettre un suivi effectif de l'activité du centre et du suivi des dossiers, le référent parcours Droit et Logement devra :
- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l'activité du centre.
- Participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite.
1. - Participer aux différentes réunions de service
Dans le cadre de ses missions, le référent parcours Emploi et Formation participe aux réunions de services.
Profil recherché :
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale
Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'insertion professionnelles de personnes éloignées de l'emploi.
Diplôme Master 1 et 2 accepté
Permis B indispensable
il y a des déplacements - CDD DE ONZE MOIS
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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