Réanimateur H/F Fédération Hospitalière de France
Montbrison - 42 CDD- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif Le Centre Hospitalier du Forez recherche un praticien avec des compétences en Réanimation sous statut d'Assistant, de Praticien Hospitalier ou de Praticien Hospitalier Contractuel, à temps partiel ou temps plein.
Contexte :
- Renforcement d'une équipe de 8 praticiens dans le cadre d'une autorisation d'activité de réanimation avec ouverture de 2 lits de réanimation supplémentaires et 6 lits de soins intensifs polyvalents
- 8 lits pouvant accueillir des patients de réanimation et/ou SIP
- Equipe jeune et dynamique de 8 praticiens
- 1 réanimateur présent en journée du lundi au vendredi + 1 réanimateur en garde de 24h
Activité :
Service de Réanimation et Soins Intensifs avec projet d'extension en cours pour atteindre 10 lits de Réanimation et 6 lits de SIP offrant un plateau technique permettant le recours a la ventilation mécanique invasive (respirateurs Dräger récents, Airtraq), à l'epuration extra-renale, la pratique de l'echocardiographie (appareil General Electric recent avec sonde d'ETO), le monitorage hemodynamique par systeme PICCO 2 et la fibroscopie bronchique.
Equipe pluri-disciplinaire avec nombreux intervenants motivés et impliqués :
- Kinésithérapeutes
- Diététiciens
- Psychologue
- Addictologue...
Activité médico-chirurgicale : 80% médicale 20% chirurgicale.
Service d'Accueil des Urgences 24h/24 avec 2 salles de déchocage et SMUR.
Offre médicale avec spécialités de Pneumologie, Cardiologie, Endocrinologie, Gastro-entérologie, Rhumatologie, Pédiatrie, Gériatrie, Soins Palliatifs.
Offre chirurgicale comprenant la Chirurgie Viscérale, l'Orthopédie-Traumatologie, la Chirurgie Ophtalmologique et ORL, l'Urologie et la Gynécologie-Obstétrique.
Plateau radiologique (1 IRM, 1 Scanner).
Partenariat avec le CHU et les établissements du GHT dans le cadre des filières de soins.
Conditions de travail :
Equipe stable de médecins intensivistes-réanimateurs et anesthésistes-réanimateurs qualifiés.
Rémunération sur la base du temps de travail continu permettant la préservation d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Politique de formation continue et de développement des compétences : accès aux congrès et formations diverses avec prise en charge financière.
Activité d'enseignement pour la formation des internes.
Participation possible aux programmes de recherche scientifiques avec les CH et CHU du territoire.
Profil requis :
DES d'Anesthésie Réanimation
Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire
- Montbrison - 42
- CDD
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