Psychologue Cmp Enfants H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un XX pour son service de XX
Dans le cadre d'une prise en charge pluri-professionnelle, le psychologue partage les compétences développées en santé mentale de l'enfant et de l'adolescent. Il intervient en qualité de consultant.
Intervention auprès d'enfants jusqu'à 12 ans. Evaluation, accompagnement et orientation des patients (staff médico-soignant).Prise en charge de l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventive, curative et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Ces missions se déclinent en 3 temps : clinique, institutionnel et FIR.
Il a également pour mission de permettre à l'enfant une insertion dans la société, pour lequel il s'inscrira dans la réalisation de suivi clinique de courte durée, et dans la mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique (individuelle ou en petits groupes), ou encore la co-organisation d'ateliers d'expression personnelle comme l'art-thérapie, la musicothérapie ou l'écriture.-----Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.-----Les petits + du CH Blois :formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
Notre projet d'établissement en vidéo :Cliquez ici
- ----Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire BE Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : **.**.**.**.**
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.- Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologies EXIGE
- Formation à l'évaluation du risque suicidaire - SOUHAITESAVOIR FAIRE
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
SAVOIR ETRE
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles tout en étant capable de gérer les émotions induites
- Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées à l'activité, au métier (règles professionnelles)