Conseiller Principal d'Éducation H/F LEGTA
Gardanne - 13 CDD- 1 950 - 2 150 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires.
Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves. S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie, de la sérénité du climat de l'établissement. Mise en place du conseil des délégués (élections/réunions). Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative. Identifier les conduites à risques.
Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune. Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance. Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves. Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes. Collaborer au suivi individuel des jeunes participer aux conseils de classe.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Respect des normes éducatives, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Gardanne - 13
- CDD
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