Référent Métiers Service Électrique H/F SYSTRA
Poitiers - 86 CDI- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Le poste de référent métiers Sécurité à l'Organisme de Formation est rattaché hiérarchiquement à la Direction Maîtrise d'ouvrage et Formation de SYSTRA France, vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle ferroviaire de L'Organisme de Formation Poitiers.
La mission principale du référent métier est d'être responsable des formations liées à son domaine d'expertise (TES D, TES E service électrique). Ainsi il doit s'assurer de la pertinence des contenus, de la mise à jour et de la rentabilité des formations liées à son domaine d'expertise
Missions/Responsabilités :
- Identification / Suivi / Contrôle de la documentation de référence (veille documentaire) et des cahiers des charges
- Identification des évolutions métiers et technologiques
- Conception des supports pédagogiques (réponses et fiches pédagogiques, supports de formations, exercices, évaluations...)
- Identification des ressources pratiques nécessaires (eg plateformes d'accueil d'exercices pratiques...)
- Dispense ou supervision de la formation
- Pilotage du processus d'amélioration continue sur la base des feedbacks apprenants, formateurs, clients
- Interactions avec les clients pour les aspects pédagogiques
- Relais commercial pour contribuer au positionnement de l'offre de formation (dynamique marché, dynamique concurrents...)
Profil/Compétences :
DiplômeS
Minimum 5 ans d'expérience, dans le domaine de la sécurité ferroviaire et technique métiers Service électrique : TES D, TES E.
Compétences techniques
- Compétences en pédagogie (capacité d'analyse et de synthèse),
- Maîtrise avancée des outils informatiques (PPT, Excel, Word...),
- Bonnes capacités rédactionnelles et de syntaxe.
- Force de proposition pour assurer la rentabilité des formations (optimisations des coûts, définition du prix de vente cible)
Qualités personnelles
- Rigueur
- Esprit créatif
- Autonomie (organisation de travail et déplacement)
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Esprit d'analyse
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
-
Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
-
Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
Raisons de nous rejoindre
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Prime d'intéressement et de participation
-
28 congés / 12 RTT
-
Possibilité de télétravailler
-
Chèque CESU
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Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
-
RIE ou ticket restaurant
Bienvenue chez SYSTRA
:
SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.
Contexte :
L'organisme de formation SYSTRA à Poitiers compte plus de 50 formations dans son catalogue réparties en 4 domaines : sécurité, circulation ferroviaire, maintenance et travaux et prévention des risques. Avec une moyenne de 3000 stagiaires par an et 15 formateurs, l'organisme de formation SYSTRA ne cesse de développer son activité.
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