Chef de Chantier Gros Œuvre - Bâtiment H/F Groupe Marc
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Garant(e) technique et relationnel du chantier, vous êtes en charge de :
- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution.
- Participer à la définition des ressources.
- Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier.
- Participer à la commande des fournitures.
- Assurer le suivi des travaux.
- Participer à l'élaboration des documents d'exécution.
- Organiser et superviser le repli du chantier.
Vous vous impliquerez dans la gestion financière et dans la gestion des moyens de production.
Exemples de chantiers :
- Construction/rénovation/extension de groupes scolaires (Guipavas, Plougastel...),
- Centre socio-culturel de Crozon,
- Bâtiments industriels.
- Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent,
- Une formation initiale Bac +2 serait un plus,
- Vous possédez des techniques d'organisation de chantier,
- Vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à diriger et à motiver vos équipes,
- Votre sens de la négociation et votre ouverture d'esprit seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction,
- Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement,
- Votre aisance relationnelle sera un atout pour représenter l'entreprise sur le terrain auprès des maîtres d'oeuvre ou d'ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, notamment lors des réunions de chantier.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Un véhicule de service,
- Un statut ETAM,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Des indemnités de déplacements avantageuses + prime panier,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (chèques cadeaux pour Noël...),
- Des RTT.
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
-
Notre service RH vous répondra automatiquement par email
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er entretien (RH / opérationnel)
-
2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Groupe Marc en images
La carte
2 Rue de Kervézennec
29200 Brest
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Gros Œuvre - Bâtiment H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 04/11/2025 - Réf : d92f8489-9155-4247-9038-b41f6a5a043f
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Chef de Chantier Gros Œuvre - Bâtiment H/F
- Brest - 29
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