Enseignant en Activité Physique AdaptéeApa H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Définition du poste :
L'enseignant en activité physique adaptée participe à la prise en charge globale du résident, en coordination avec les médecins, les responsables des soins, les kinésithérapeutes et les équipes soignantes.
Il intervient à la demande du médecin ou après la réalisation d'un bilan par le kinésithérapeute. Il aide au maintien de l'autonomie et de la motricité des résidents en encadrant des séances d'activité physique sportive individuelles ou collectives.

Missions ou activités courantes :
Evaluation des besoins et des capacités des résidents
Elaboration d'un projet de prise en charge adapté au résident
Evaluation régulière après la mise en place de l'activité
Organisation de prises en charge individuelles et collectives
Travail sur la prévention des chutes ou la réhabilitation après une chute
Travail sur l'équilibre, l'endurance à la marche et le renforcement musculaire
Saisie informatique sur le dossier informatisé du résident des activités réalisées et des évaluations effectuées
Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe médicale, paramédicale et soignante

Compétences et qualités requises :
Savoirs
Maîtriser les gestes techniques pour accompagner l'activité physique des résidents
Connaître les recommandations des bonnes pratiques de bientraitance
Savoirs être
Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie
Être dynamique, maître de soi, patient et disponible
Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Diplôme requis :
Être titulaire de la licence STAPS Mention APA-S

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique : N+1 : Directrice

Relations fonctionnelles : équipe médicale, responsables des soins, kinésithérapeutes, IDE, aides-soignants

Temps de travail et rémunération :
Temps de travail : 100% du lundi au vendredi 39h par semaine
Acquisition de 20 RTT par an
Rémunération : selon la grille des éducateurs spécialisés et l'expérience du candidat