Cadre de Sante Pneumologie Maladies Infectieuses H/F Fonction publique Hospitalière
Valence - 26 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Activités
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en oeuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
Activités spécifiques
Au sein du service Pneumologie, Infectiologie et Hémovigilance, votre mission sera de co-piloter l'activité avec les médecins chef de service et le trio de pôle et contribuer à la réouverture des lits de pneumologie dès que l'effectif médical le permettra.
Vous contribuez également à accompagner le projet de développement des activités en ambulatoire et de développer la filière "plaie et cicatrisation".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, développement et valorisation des compétences des collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
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Compte tenu de l'affectation service Pneumologie, Infectiologie et Hémovigilance, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler sur de la gestion de projet.
Diplôme requis
Diplôme Cadre de Santé
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au vendredi
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes cadre :
du lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 : 5 à 6 par an
samedi, dimanche ou jour férié de 8h00 à 20h00 : 2 à 3 par an
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes/astreintes)
Poste (catégorie A) permanent à 100 % à pourvoir à compter du 1er mai 2025 - Recrutement statutaire
Candidatures à adresser avant le 18 avril 2025
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
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