

Conduite de Travaux de Gros Oeuvre en Réhabilitation Lourde Niveau Confirmé - Collège Melun H/F Bouygues Construction
Melun - 77 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- BTP
Détail du poste
Au service des collectivités locales et territoriales, de l'État et de ses administrations et de leurs divers établissements publics, nos équipes oeuvrent pour tous types de projets, que ce soit en appel d'offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de Service Public.
Responsable Gros Œuvre pour le Projet de Réhabilitation et Construction du Collège Melun
Rejoignez un projet exceptionnel où votre expertise fera toute la différence !
Descriptif de l'opération : Pour le département du 77, nous lançons un projet ambitieux de réhabilitation et de construction neuve pour le Collège Melun, d'un budget total de 27M€. Situé dans un bâtiment vacant depuis 7 ans et classé remarquable par les Architectes des Bâtiments de France, ce projet vise à accueillir 800 élèves dans une zone résidentielle.
Déroulement du projet :
- Durée du chantier : 18 mois
- Livraison prévue : fin janvier 2027
Caractéristiques du projet :
- Bâtiments : Un mix de réhabilitation et de construction neuve
- Surface : 4000m² pour chaque partie
- Hauteur des bâtiments : R+2
- Réhabilitation : Reprise de poutres, curage et renforcement des planchers, nécessitant une grande technicité et préparation
- Construction neuve : Structure principalement carrée, avec quelques courbes nécessitant des banches courbes
- Travaux de VRD : 1M€ de travaux de voiries et réseaux divers
- Menuiseries : bois et aluminium
- Logements de fonction : 4 logements de fonction et un logement pour le gardien
Bénéfices : Ce projet diversifié offre une opportunité unique d'explorer des solutions innovantes et de faire preuve de créativité, notamment concernant le réemploi de matériaux.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) Responsable Gros Œuvre avec au moins 5 ans d'expérience significative en réhabilitation lourde. Vous devrez :
- Gérer les flux de compagnons et de matériaux
- Intervenir sur des zones à risque, avec des enjeux financiers importants
- Assurer un démarrage des préparatifs en juin, idéalement à partir du 02 mai
- Installer le chantier en août pour un démarrage de la production en septembre
Vous aurez l'opportunité d'être accompagné sur la partie neuve du projet. Si vous avez le sens du détail, la rigueur et l'expérience requise, ce projet peut être l'occasion de vous démarquer et de contribuer à un projet significatif pour la communauté locale.
Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à un projet remarquable, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Package salarial :
- Une rémunération sur 13,3 mois = 13ème mois et prime de congés payés
- 30 jours de congés payés et 11 JRTT = jours de fractionnement
- Compte épargne temps (CET)
- 2 jours de télétravail / semaine
- Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite collectif (PERCOL) abondés par l'entreprise
- Remboursement à 100% de votre carte d'abonnement transport en commun ou voiture de service ou voiture de fonction
- Mutuelle
- Prévoyance
Nos références : Equipements publics.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Notre propre organisme de formation interne
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Revue de salaire annuelle
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Possibilité de bonus et de véhicules
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Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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