

Adjoint Responsable Flagship Nespresso H/F NESPRESSO France
Paris - 75 CDI- 2 804 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Le Flagship Nespresso : l'âme de Nespresso
Entrez dans un lieu unique au monde en plein coeur du Marais, qui met en valeur l'excellence de Nespresso en matière de café, nos engagements, nos valeurs et notre ADN.
Cette Boutique Ambassade sera un lieu d'expérience pour nos clients proposant une variété de formats et d'occasions de découvrir et déguster le café Nespresso : des pâtisseries en partenariat avec des chefs, des produits à emporter, des dégustations sur mesure et des événements...
Le café c'est notre passion, notre mission, notre raison d'être.
Ouverture prévue en été 2025
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
En version « Espresso » :
En tant qu'Adjoint(e) Responsable du Flagship, vous jouez un rôle essentiel : en étroite collaboration avec votre Responsable de Boutique et les 3 autres Adjoints, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre avec brio la stratégie de la 1ère Ambassade Nespresso dans le monde !
Vous êtes le moteur qui développe, accompagne et coache une équipe dédiée de conseillers clientèles et de baristas, composée d'environ 6 à 10 personnes (conseillers clientèles et/ou baristas).
Votre mission : faire vivre des expériences uniques sur mesure à nos clients, en leur transmettant l'ADN de la marque et la passion du café. Vous engagez votre équipe autour de valeurs communes d'hospitalité et de service, et vous infusez au sein de votre équipe un état d'esprit d'ouverture et d'agilité.
En version « mug » :
- Vous développez les zones du flagship pour garantir des standards de haute qualité, tant sur l'excellence visuelle et l'expérience client que sur le business
- Vous adoptez une posture de coach dont l'objectif est de favoriser la croissance et l'évolution de vos collaborateurs, de les motiver et de créer une cohésion au sein des équipes
- Vous êtes garant(e) du respect des règles, des directives internes, et du suivi des procédures du front et du back office
- Vous réalisez le suivi des flux financiers en lien avec le service comptabilité, les stocks, et les liens avec les prestataires
- Vous participez à la gestion opérationnelle de l'activité en animant des briefs adaptés, en assurant le suivi des plannings et en participant aux ouvertures ou fermetures de la Boutique (espace vente à emporter inclus)
- Vous pilotez et animez les objectifs et les indicateurs de performance individuels et collectifs (exemple : challenges commerciaux)
- Vous gérez les flux de la boutique, son organisation sur le terrain et les réclamations complexes
- Vous recrutez, intégrez et formez les nouveaux collaborateurs.
- Enfin, vous représentez la direction de la boutique en l'absence du/de la Responsable de la Boutique vis-à-vis de l'ensemble des interlocuteurs.
Prêt(e) à relever le challenge ?
CE QU'ON VOUS PROPOSE
- Salaire fixe sur 13 mois à partir de 2804€ brut/mois
- Prime trimestrielle de 8% sur objectifs collectifs si 100% d'atteinte des objectifs
- Primes de participation et d'intéressement sur les résultats de l'année n-1 avec un dispositif d'épargne salariale entreprise
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,83€ par jour travaillé
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait mobilité durable de 400€ nets/an
- Avantages CSE : Remboursement « Loisirs et Vacances », chèques cadeaux...
- Planning connu 6 semaines à l'avance et 12 week-ends de repos par an
- Des formations en continu (formations en vente, management et relation client, formation produit...) par nos équipes de formateurs/rices internes
- Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau
CE QU'ON ATTEND DE VOUS
Passionné(e) par l'univers Nespresso, l'«hospitality» et l'expérience client d'excellence, vous avez :
- Une première expérience managériale et des talents de pédagogue pour former et développer votre équipe - Un forte sensibilité business (les indicateurs de performance n'ont plus de secrets pour vous !) et une facilité pour la gestion des outils et process en back-office
- Une posture exemplaire et un excellent sens des priorités vous permettant d'obtenir une belle réussite collective !
- Un anglais professionnel, pour pouvoir partager l'ADN de Nespresso et de la Boutique Emblématique Nespresso à différents Key Opinion Leaders (internes et externes)
Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d'accompagnement.
Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d'être soi-même au travail.
CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS
Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en oeuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée BcorpTM, nous agissons chaque jour pour préserver l'avenir du café en prenant soin de l'environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d'évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l'endroit idéal pour faire grandir votre carrière.
Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !
Pour en savoir plus sur nos engagements ainsi que sur notre culture d'entreprise et nos métiers, rendez-vous sur notre site Nespresso Agit et sur notre page Welcome to the Jungle
#SPONSO
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV a été sélectionné, l'équipe recrutement vous contacte pour un 1er entretien
-
Ca s'est bien passé ? On vous invite à un/des entretien(s) avec le(s) manager(s)
-
Ca y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !
-
C'est important pour nous de vous faire un feedback constructif à l'issue de nos échanges
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois + variable
-
Intéressement et participation
-
Télétravail 2 jours par semaine pour les postes au siège
-
Frais de santé : prise en charge par Nespresso supérieure à 70%
-
Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif (abondement)
-
Evolutions internes : parcours d'évolution et mobilité interne
-
Remboursement indemnités de transport à hauteur de 75%
-
Machine Nespresso offerte et Crédit Club de 80€ par mois
-
CSE : chèques cadeaux, remboursement sur les loisirs/vacances (850e)
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