Responsable des Opérations H/F Hyde

Détail du poste

Nous recherchons un Responsable Process et Opérations pour piloter des initiatives stratégiques, optimiser les processus et proposer des solutions impactantes pour des clients internationaux. Basé à Saint-Ouen, près de Paris, ce poste exige une expertise en conseil, achats stratégiques et projets axés sur les données, avec un fort accent sur la conformité, l'audit et l'excellence opérationnelle.

Missions principales :

Consulting en achats marketing stratégiques : Fournir des services de conseil spécialisés pour améliorer les stratégies d'achats et les processus marketing, en garantissant leur alignement avec les objectifs commerciaux.

Projets axés sur les données : Diriger et mettre en oeuvre des initiatives basées sur la donnée pour générer des insights, faciliter la prise de décision et obtenir des résultats mesurables, notamment en matière de Due Diligence.

Audit client et revue des processus : Réaliser des audits approfondis afin d'identifier les axes d'amélioration, garantir l'efficacité opérationnelle et assurer la conformité aux normes en vigueur.

Amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus d'exécution marketing et mettre en place des bonnes pratiques en matière d'excellence opérationnelle.

Référent process et méthodologie : Agir comme point de référence pour toutes les Business Units en matière de process et méthodologie, et travailler en étroite collaboration avec le Directeur des services clients pour identifier les sujets stratégiques du groupe.

Profil recherché :

Diplôme Bac +4/5 en Commerce, Ingénierie, Data Science ou domaine connexe.

Minimum 5 ans d'expérience en conseil, avec un focus sur les achats, le marketing et les projets axés sur les données.

Compétences solides en gestion de projet, avec une connaissance des méthodologies telles que Agile et Waterfall.

Maîtrise de l'analyse de données et capacité à fournir des insights exploitables.

Expérience en conformité et audit des processus.

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

Bilingue anglais/français obligatoire ; la maîtrise d'autres langues est un plus.

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

Hyde est présent à Paris et Toulouse.