
Technicien de Maintenance Itinérant H/F Cofabrik
Lyon 1er - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client est un des acteurs majeurs des services énergétiques. Depuis plus de 85 ans, l'entreprise développe des énergies renouvelables et de récupération, et accompagne d'autres entreprises à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2.
Pour développer son autonomie de fonctionnement, notre client souhait internaliser son équipe technique et monte son équipe de Technicien/ne en maintenance dans les domaines du convoyage biomasse sur d'importants sites industriels.
Le poste est en itinérance au sein de la région Centre-Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes) ; déplacement à la journée ou au plus à la semaine.
Vous travaillez toujours en binôme, soit avec l'exploitant sur site, soit avec un autre technicien de maintenance notamment pour les travaux dits lourds.
Vos missions
- Gérer les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, entretien complet des installations, ainsi que les interventions de dépannage en mécanique industrielle (maintenance palliative et mesures conservatoires).
- Intervenez également sur des interventions dites de travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création, construction et modification des installations).
- Veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
- Contribuez à la structuration du service et notamment à l'organisation de la maintenance préventive
Votre profil
- Formation en maintenance des équipements industriels ou chaudronnerie
- Expérience de 3 ans sur un poste en maintenance à dominante mécanique
- Esprit logique, vous aimez trouver des solutions
- Bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.
Les plus du poste
- Entreprise référente et reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activité
- Parcours diversifiés et individualisés, avec des perspectives d'évolution
- Avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.)
- Organisation horaire à la carte
INDSP
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