

Alternant - Ingénieur Performance H/F SUEZ
Limoges - 87 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Dans un contexte challengeant, notre Business Line Collectivités accompagne la ville deLIMOGESdans sa gestion des déchets. Vous participerez activement au contrat de performance pour oeuvrer sur la collecte de demain !
Contrat de Performance?Il s'agit d'un nouveau mode de contrat qui vise à intégrer des objectifs de prévention, de recyclage et d'amélioration du cadre de vie de la ville au-delà de la seule collecte des déchets. Ce contrat permet de construire des solutions intégrées de prévention et de gestion pour dépasser le modèle classique de volume de déchets à traiter et créer un modèle d'économie plus éco responsable et plus collaboratif au bénéfice de la collectivité, des usagers, des acteurs économiques locaux.
Dans ce cadre, nous recherchons :
UN INGENIEUR PERFORMANCE ET PREVENTION EN ALTERNANCE (H/F)
LA MISSION :
Au sein de l'équipe performance, rattaché(e) à l'Ingénieur Performance, tu auras la responsabilité de la politique de prévention des déchets du contrat et de l'atteinte des objectifs de performance.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
. Tu analyseras les KPI et mettras en oeuvre des actions de performance en collaboration avec les équipes opérationnelles du site et les partenaires locaux.
. Tu seras responsable de la consolidation des données de collecte.
. Tu participeras aux comités de suivi avec les parties prenantes (accompagné de l'Ingénieur Performance).
. Tu piloteras l'expérimentation de l'information individuelle des usagers en vue d'améliorer le tri à la source des déchets et diminuer leur production.
VOTRE PROFIL
Tu prépares une formation Bac +5 ingénieur ou équivalent, tu possédes une spécialisation en environnement.
.Nous recherchons une personne souhaitant se challenger dans un contexte dynamique !
.Tu es une personne appréciant l'analyse, la collecte de données et tu es force de proposition.
.Tu souhaites évoluer dans un environnement multi relationnel, et faire partie d'un projet avec de beaux enjeux !
LES + EN INTEGRANT SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport légal, et divers avantages proposés par le CSE...
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec un membre de l'équipe RH.
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
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Travailler pour l'environnement !
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Carte tickets restaurants
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Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
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Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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