

Adjoint Responsable Conduite d'Opération H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle Opérations d'Aménagement de Proximité, l'activité « Conduite d'Opérations » intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des opérations d'aménagement au sein des aérogares. Le poste vise spécifiquement à renforcer la compétence d'analyse réglementaire (focalisé sur le volet Hygiène/CVC) en environnement ERP, tout en assurant un rôle de coordination de projets.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Réaliser une première analyse réglementaire sur les projets d'aménagement (réglementation CVC, hygiène, etc.), en lien avec les exigences du Code de la construction et des réglementations en vigueur ;
Piloter les projets confiés depuis l'expression de besoin jusqu'à la réception, en garantissant la conformité réglementaire des aménagements dès les phases amont ;
Être l'interlocuteur référent sur ses projets auprès des différents interlocuteurs aérogares (exploitation, sûreté, expérience client, maintenance...) ;
Participer activement aux réunions de conception avec les MOE, architectes et bureaux de contrôle externes, afin de sécuriser les autorisations administratives (CCAL, DACAM, permis, commissions de sécurité...) ;
Suivre le bon déroulement opérationnel des travaux confiés aux maîtrises d'oeuvres, en interface avec les exploitants et usagers de la plateforme ;
Assurer un reporting rigoureux des projets et un suivi des indicateurs qualité/coût/délais/conformité réglementaire.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 Bâtiment Tous Corps d'Etats ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience significative en réglementation hygiène en ERP.
Vous justifiez d'une expérience avérée en bureau d'études techniques CVC ou bureau de contrôle, avec des missions de vérification réglementaire et de conseil technique
Vous avez déjà une connaissance de suivi de projets et conduite d'opérations (maîtrise d'oeuvre, entreprise générale, maîtrise d'ouvrage...) ainsi que du cadre réglementaire des ERP.
Vous possédez une bonne capacité à lire et commenter des plans techniques, des notices de sécurité et des dossiers réglementaires.
La pratique des outils de bureautique est indispensable (Word, Excel, Outlook, etc.).
Ce poste nécessite à la fois coordination, communication et rigueur pour traiter simultanément de nombreux dossiers divers.
Vous avez également une bonne connaissance dans le domaine technique et bon relationnel.
Poste à plein temps basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Publiée le 02/08/2025 - Réf : 2025-4232
Adjoint Responsable Conduite d'Opération H/F
- Roissy-en-France - 95
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