Directeur Pénitentiaire d'Insertion Probation - Chef d'Antenne H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Saint-Dié-des-Vosges - 88 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
Missions et organisation du service
L'Antenne de St-DIE - pôle de milieu ouvert est rattachée au SPIP des Vosges. Lechef d'antenne est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation. Le chef d'antenne est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'antenne. Il assure l'encadrement et la coordination de l'action d'une équipe composée de 5 CPIP, et 1 adjointe administrative.
Ses actions le porte à :
· Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité de l'équipe dédiée;
· Conduire et piloter des projets transversaux;
· Développer et suivre des politiques partenariales;
· Initier et développer des démarches innovantes;
· Animer et encadrer les équipes;
· Conseiller et soutenir les personnels;
· Évaluer les agents;
· Entretenir les relations institutionnelles et partenariales-Direction interrégionale -Établissements pénitentiaires-Autorités administratives et judiciaires. Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales) -Partenaires associatifs
Nombre d'agents à encadrer
A 5 B C 1 Sans objet
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines
Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Administration : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GIDE...), programmation et suivi budgétaire
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Savoir-faire
Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Management : Mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels
Savoir-être
Aptitudes à l'écoute et au dialogue
Capacité à animer un service et motiver des agents
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants
Infos complémentaires
RIFSEEP 4
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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