Responsable Projet Logiciel - Cybersécurité H/F Mbda France
Le Plessis-Robinson - 92 CDI- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes.
Vous intégrerez le service « Cybersécurité », son rôle est de développer des solutions qui participent à la sécurisation des logiciels développés par MBDA. Les activités du service se déclinent principalement autour du durcissement de systèmes d'exploitation de type Linux ou Windows, la sécurisation des communications inter-système et le maintien en condition de sécurité des systèmes déjà déployés.
Le service intervient dans le domaine des logiciels de Préparation de Mission, des Simulateurs d'entraînement, et des C2 et Installations de Tir.
Vous rejoindrez une équipe composée d'une quinzaine de personnes, dynamiques et curieuses de s'essayer à des nouvelles solutions techniques.
Etre Responsable de Lot Logiciel Cybersécurité chez MBDA, c'est :
- Conduire une analyse critique des spécifications d'entrée et participer à leur co-rédaction
- Piloter, coordonner et valider les travaux réalisés par les développeurs et/ou des sous-traitants
- Assurer le suivi des travaux confiés
- Spécifier le plan de test de sécurité
- Contribuer à l'intégration de la solution technique
- Participer au traitement des aléas techniques et à la réduction des risques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Collaborer avec une équipe projet, Concevoir et développer une solution digitale, Développer un logiciel, un système d'informations, une application, Gérer les risques de cybersécurité, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
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