Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal de Musique et d'Art Dramatique H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Conservatoire à Rayonnement Communal Frédéric CHOPIN, l'un des acteurs majeurs d'un territoire dense en équipements culturels, développe un projet d'établissement fruit d'une démarche associant habitants, usagers, intuitions et partenaires.
3 axes stratégiques constituent cette feuille de route pour les 6 prochaines années : « vers une citoyenneté culturelle », un conservatoire ouvert à tous, un établissement ressource.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et du Patrimoine placée sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, le (la) Directeur (trice) du Conservatoire pilote ce projet dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du schéma départemental de développement des enseignements artistiques, selon les orientations de la politique culturelle de la collectivité et dans une logique constante d'exigence et d'accessibilité des enseignements, d'ouverture sur son environnement et de mise en réseau.
Il (Elle) encadre des enseignants, organise et coordonne l'action pédagogique, administrative et financière. Il (Elle) impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250325000382-directeur-trice-conservatoire-rayonnement-communal-musique-art-dramatique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PRE REQUIS
- Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction ou de professeur et/ou d'un diplôme équivalent (niveau master).
- Expérience réussie de direction d'établissement d'enseignement artistique
- Grandes capacités d'innovation managériale et d'animation d'équipe privilégiant la transversalité, notamment en mode collaboratif et participatif.
- Capacités à travailler en équipe, à animer, organiser et coordonner une équipe autour d'un projet d'établissement
- Rigoureux, organisé et méthodique permettant la bonne gestion administrative et financière du conservatoire
- Grande disponibilité permettant d'accompagner l'ensemble des dispositifs et concerts émanant de l'établissement
- Respect de la déontologie de l'enseignement
- Bonne connaissance des textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
- Bonne connaissance des disciplines artistiques enseignées
- Maîtrise des savoirs fondamentaux de la pédagogie
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe et à résoudre les problèmes et conflits
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l'activité
QUALITES REQUISES
- Capacités à être force de proposition
- Capacités d'évaluation des problématiques, des enjeux et de conception de solutions adaptées
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de l'écoute
- Esprit créatif et constructif
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Capacités à respecter la déontologie de l'enseignement
- Rigueur
- Disponibilité et motivation pour la mise en place de projets transversaux
- Calais - 62
- Fonctionnaire
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