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Responsable Programmes Aéronautique H/F Actylink
- Le Trait - 76
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un Responsable Programme Aéronautique H/F pour son client.
À propos de notre client :
Entreprise française spécialisée dans la maintenance aéronautique.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous aurez la charge de piloter et coordonner l'action des différents acteurs de l'entreprise afin d'assurer la cohérence des efforts collectifs, notamment en ce qui concerne le développement commercial des lignes de produits sous votre responsabilité, tout en garantissant les résultats financiers de votre programme.
- Réaliser des analyses et une veille marketing afin d'identifier les opportunités de marché.
- Élaborer des Business Plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale correspondant.
- Mettre en place des propositions standards (APU).
- Collaborer avec les équipes commerciales pour construire des propositions client en accord avec les objectifs économiques.
- Soutenir le commerce lors des négociations avec les clients et, en cas de sélection, finaliser le contrat en collaboration avec les équipes commerciales.
- Gérer et cogérer un portefeuille d'actifs en partenariat avec l'asset manager.
- Superviser les contrats de flotte associés à aux programmes.
- Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM.
- Assurer une veille concurrentielle continue.
Nous recherchons un profil Bac +5 en commerce, stratégie, ou gestion d'entreprise.
Connaissances générales en négociation dans un environnement technique et en finance.
Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel.
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
-
Actylink en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3069507/22038298 RPA/76L
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