

Ingénieur Sécurité Prévention H/F Manpower
Gironde - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Ingénieur sécurité prévention (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
- Évaluer les risques professionnels de l'atelier.
- Conduire des visites de sécurité régulières pour garantir la conformité.
- Coordonner la planification et l'exécution des contrôles techniques périodiques.
- Préparer et animer des exercices de sécurité auprès d'un public d'ingénieurs et techniciens.
- Établir des plans de prévention et des bons d'intervention en rapport avec les risques identifiés pour les intervenants extérieurs.
- Suivre les actions correctives et les plans d'action liés à la sécurité.
- Réaliser des missions de conseil en matière de sécurité.
- Prendre le relai sur le pilotage et suivi d'un projet de réagencement d'une zone de magasinage, ainsi qu'un projet infrastructures.
- Rédiger et mettre à jour les consignes de sécurité.
- Assurer des causeries sécurité bi-mensuelles pour sensibiliser les collaborateurs.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 obtenu en école d'ingénieur, ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en maîtrise des risques, ou d'une formation généraliste montrant un intérêt marqué pour la sécurité.
Vous avez acquis une première expérience réussie dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement.
Vous possédez des connaissances concernant les risques électriques, mécaniques, électroniques et radiologiques, ainsi qu'une bonne compréhension des équipements sous pression et chimiques.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et proactivité.
Apprécié pour vos capacités d'analyse, vous savez jongler entre rigueur et souplesse dans l'évaluation des risques et permettre une continuité des activités du site.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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