Chef d'Équipe - Ouvrier Forestier H/F Office National des Forêts
- Vouzeron - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe :
- Réalise des travaux sylvicoles en chênaie, des travaux d'infrastructures et touristiques sur les forêts du Cher et de l'Indre au sein d'une équipe d'ouvriers forestiers. Type de travaux réalisés par le chef d'équipe :
- Travaux sylvicoles (grande majorité des chantiers)
- Travaux d'infrastructures et touristiques (chantiers ponctuels)
- Assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il gère des chantiers forestiers complexes. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants.
- Assure des transferts de matériels et l'approvisionnement des chantiers (en fournitures notamment).
- Respecte et faire respecter les éléments de sécurité SST, veille au respect de l'application de la CCN et du règlement intérieur.
Travailler en collaboration avec les autres équipes de l'UP. A ce titre, des déplacements occasionnels sur d'autres bassins d'emploi de l'UP sont à prévoir.
Le lieu d'embauche est l'atelier de Vouzeron (18), délocalisable à Chezal Benoit (18) ou au Poinçonnet (36). Le candidat pourra être amené à se déplacer sur le Cher et l'Indre et occasionnellement sur le département de l'Allier (03).
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous avez réalisé un parcours de formation dans le domaine des travaux forestiers (CAPA travaux forestiers, BEPA, Bac Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier) ou bénéficiez d'une expérience équivalente.
Compétences :
- Capacité à mettre en oeuvre les travaux sylvicoles prescrits et les modes opératoires choisis dans le souci de l'efficience économique et du respect des règles de sécurité
- Capacité à encadrer et animer une équipe. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine
- Rigoureux, sens de l'anticipation et réactif.
Qualités :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'autonomie
- Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité
Informations et conditions de travail
- Variante horaire de 39h/semaine avec du travail en horaires décalées selon les saisons
- 23 jours de RTT
- Rémunération selon expérience (24k - 25k) avec prime annuelle et prime de résultats
- Primes de panier par jour travaillé
- Indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnel pour se rendre sur les chantiers forestiers
- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Avantages CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes !
- Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
- Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Nombreuses formations
- Télétravail en fonction des postes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 2025-5727
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Pour les postes éligibles :
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