Chargé d'Études H/F Activ RH
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute pour son client, spécialiste dans le domaine énergétique, son/sa futur(e) :
Chargé d'études fluides H/F
Le poste :
Sous la supervision du Chargé d'Affaires, vous aurez pour mission d'analyser la faisabilité technique et économique des projets, qu'ils soient nouveaux ou en rétrofit, et d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de l'énergie et des réseaux.
Pour ce faire, vous devrez :
- Analyser les données des projets et réaliser des notes de calcul thermique et climatique
- Étudier et proposer des solutions énergétiques (réseaux de chaleur, géothermie, etc.) et en évaluer les impacts financiers
- Dimensionner des réseaux et planifier les études et travaux
- Coordonner les missions avec les équipes internes et externes (partenaires, bureaux d'études, exploitants)
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Consulter des fabricants et fournisseurs
- Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets
Le profil recherché
Votre profil
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'énergie, avec l'ambition de prendre davantage de responsabilités, et faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'anticipation.
Vos compétences en maîtrise des nouvelles technologies dans le domaine sont des atouts clés.
Rémunération selon profil
Poste en CDI situé dans le secteur de Strasbourg (67)
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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