Ingénieur - Ingénieure Projets H/F OCEA
Saint-Nazaire - 44 CDISuper recruteur
- 38 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein développement !
OCEA recherche un(e) Ingénieur / Ingénieure Projets en CDI pour travailler au sein de notre Bureau d'Etudes de Saint Nazaire.
Vous participez à la réalisation des avants projets de navires pour la constitution des offres aux clients :
- Revue des exigences clients
- Réalisation technique de l'avant-projet
- Revue de conception
- Participation aux consultations fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des offres techniques navires
- Participation au chiffrage du coût du navire.
Vous réalisez les pré-études et études des navires en commande :
- Rédaction des spécifications de commandes des grandes fournitures
- Suivi des études confiées aux dessinateurs / projeteurs du BE projet
- Contrôle de la conformité du produit à la spécification
- Contrôle de la cohérence technique globale du produit
- Conception et validation des modifications de la spécification en cours d'exécution
- Participation à l'équipe projet constituée pour gérer l'exécution du contrat
- Validation de la conception lors des essais mer du navire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Niveau Bac +5 type Ingénieur ECN, ENSTA, ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez les bases du dessin industriel, les principes d'architecture navale et de calcul de performance navire.
Vous possédez une bonne expérience dans la gestion de projet et la planification.
Une bonne connaissance des logiciels de CAO : AutoCAD/MICROSTATION, RHINOCEROS et d'architecture navale NAVCAD et MAAT HYDRO ++ est souhaitée.
Une pratique courante de l'anglais est nécessaire.
Méthodique et organisé(e), vous êtes autonome dans la réalisation des objectifs définis.
Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets et supporter les imprévus.
Vos qualités d'écoute et de dialogue permettent une communication efficace au sein de l'équipe projet.
Poste 100% Présentiel.
Salaire fixe annuel (38k - 50K€ selon profil).
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Des contrats pérennes
-
Politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle
Bienvenue chez OCEA
Depuis plus de 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la Sécurité et Sûreté Maritime / Mobilité et Transport Maritime / Yachts transocéaniques et Aménagement du Territoire Maritime. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions
Nos + ?
Nous vous offrons :
- Une ETI en pleine croissance
- Une structure agile
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise
- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l'entreprise
=> Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
=> Jour(s) de congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté
=> Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d'année des jours non pris
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d'Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour événements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations...
=> Moments de convivialité : repas de service, événements sportifs...
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