Educateur de Jeunes Enfants - Romainville H/F

Fonction publique Territoriale

Compétences et qualités requises
* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent requis
* Connaître le développement psychologique, physique et cognitif du jeune enfant
* Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
* Proposer des activités d'éveil adaptées aux enfants selon leurs âges en favorisant leur développement et les interactions entre eux
* Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social en proposant la réponse la plus adaptée
* Savoir faire part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants
* Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, déroulement des différents temps forts de la journée et participer aux soins d'hygiène et de bien-être des enfants (accompagnement au repas, au sommeil, participation au temps de change...)
* Concevoir, mettre en ½uvre et animer des activités éducatives et pédagogiques (ex : atelier peinture, collage, parcours moteur...)
* Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
* Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
* Maintenir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant pour les enfants, les familles et les professionnelles
* Organiser l'acquisition, le renouvellement du matériel pour la mise en place des activités des multi-accueils en fonction du budget (ex : commande de matériel pédagogique)
* S'adapter au public, être à l'écoute et savoir observer
* Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants en lien avec le projet d'établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* S'informer et actualiser ses connaissances grâce aux moyens mis à sa disposition (ex : formations, revues professionnelles...)
* Connaître la méthodologie de projet : savoir rédiger et mener un projet dans un cadre prédéfini en mobilisant les ressources et les compétences nécessaires en lien avec l'équipe
* Organiser le travail d'équipe, valoriser les compétences des professionnels de la structure
* Qualité relationnelle, qualité d'expression, capacité à travailler en équipe
* Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi, esprit d'initiative, créativité, capacités d'adaptation, autonomie, disponibilité

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Participation à la mutuelle si labellisée
Titres-restaurant
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine avec une heure de pause déjeuner soit 8h30 d'amplitude horaire entre 8h et 18h (en roulement selon planning de la structure)
15 ARTT et 25 jours de congés annuels.
Ces fonctions ne permettent pas le télétravail.

Lieux de travail : Multi-accueils municipaux