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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Sas H/F à Lons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heure

Salaire brut max

31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef d'Équipe Sas H/F Smac

Lons - 64
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché au Chargé d'Affaires SAS de l'établissement de Pau, vous assurez la conduite des différents chantiers SAS (entretien/maintenance) et l'encadrement de l'équipe en relai du Chargé d'affaires SAS.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- PREPARATION DU CHANTIER
- RECEPTION DU SUPPORT
- SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXECUTION
- ANIMATION DE L'EQUIPE
- CLÔTURE DU CHANTIER

Compétences requises :
- Entretenir des bonnes relations avec les autres corps d'état
- Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d'équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
- Informer son supérieur de toutes situations dangereuses
- Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en oeuvre
- Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique

Savoirs faire :
- Maîtriser les techniques et les outils
- Maîtriser les règles de l'art et les DTU
- Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire
- Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés
- Transmettre son expertise et son savoir-faire

Savoirs être
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Avoir le goût du travail en équipe
- ·Faire preuve de curiosité

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que compagnon dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.

Permis B obligatoire

13ème mois
Prime de fin d'année
Prime de congés payés
RTT
Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
Intéressement/Participation/épargne salariale
Télétravail occasionnel
Mobilité interne

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.