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Smac emploi
Smac recrutement

Chef d'Équipe Sas H/F Smac

  • Lons - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au Chargé d'Affaires SAS de l'établissement de Pau, vous assurez la conduite des différents chantiers SAS (entretien/maintenance) et l'encadrement de l'équipe en relai du Chargé d'affaires SAS.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- PREPARATION DU CHANTIER
- RECEPTION DU SUPPORT
- SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXECUTION
- ANIMATION DE L'EQUIPE
- CLÔTURE DU CHANTIER

Compétences requises :

- Entretenir des bonnes relations avec les autres corps d'état
- Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d'équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
- Informer son supérieur de toutes situations dangereuses
- Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en oeuvre
- Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique

Savoirs faire :

- Maîtriser les techniques et les outils
- Maîtriser les règles de l'art et les DTU
- Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire
- Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés
- Transmettre son expertise et son savoir-faire

Savoirs être

- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Avoir le goût du travail en équipe
- ·Faire preuve de curiosité

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que compagnon dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.

Permis B obligatoire

Infos complémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec le manager du poste

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration

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La carte

44 Avenue des Frères Lumière

64140 Lons

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Publiée le 29/12/2025 - Réf : REF947I

Chef d'Équipe Sas H/F

Smac
  • Lons - 64
  • CDI
Publiée le 29/12/2025 - Réf : REF947I

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