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Smac emploi
Smac recrutement

Chef d'Équipe Étancheur H/F Smac

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons, pour notre agence de Limoges un Chef d'équipe étancheur en CDI pour notre filière SMAC ASSISTANCE SERVICE (entretien/maintenance).

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et installer le chantier (sécurité, réception et stockage des matériaux),
- Mettre en oeuvre les travaux d'étanchéité (pose du support, de l'isolant, mise en oeuvre du revêtement d'étanchéité et des relevés)
- Réaliser des travaux d'entretien et de réparation de fuites.
- Utiliser une application sur votre smartphone afin de générer des rapports d'interventions
- Avoir une équipe avec vous, pour laquelle vous devrez savoir effectuer les tâches d'encadrement et organiser les postes de travail à chacun.
- Respecter la réglementation, les consignes de sécurité vis-à-vis du risque incendie, assurer la qualité du travail réalisé tout en étant sensible au risque de chute de hauteur
- Effectuerez un suivi des travaux en lien avec votre chargé d'affaires

- Vous êtes dynamique, consciencieux et organisé.
- Vous savez repérer et localiser les fuites et apporter un diagnostic : déterminer les entrées d'eau, identifier les causes et les dysfonctionnements et proposer des solutions à apporter
- Vous aimez travailler en équipe et savez la diriger.
- Vous êtes communicant et pédagogue, afin de partager votre savoir-faire avec le reste de l'équipe

  • 13ème mois
  • Prime de fin d'année
  • Prime de congés payés
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
  • Intéressement/Participation/épargne salariale
  • Télétravail occasionnel
  • Mobilité interne

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec le manager du poste

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF958R

Chef d'Équipe Étancheur H/F

Smac
  • Limoges - 87
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Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF958R

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