Cadre de Santé Iade - Anesthésie H/F Fonction publique Hospitalière
Hauts-de-Seine - 92 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
- Responsable d'une unité de soins spécialisée en anesthésie
- Respecte la politique de l'établissement et participe à sa mise en place
- Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service
- S'engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins
- Développe le niveau de compétence de l'équipe : formations
Missions spécifiques :
- Animation de groupe de travail
- Participation aux travaux site et GH
Particularités du poste :
- Collaboration étroite avec l'encadrement du bloc opératoire IBODE
- Lien étroit et collaboratif avec l'encadrement IADE des autres sites du GHU
- Collabore avec les cadres de santé du DMU12
- Collabore avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH
Le profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'IADE
- Diplôme de cadre de santé
Expérience requise :
- IADE ayant une activité professionnelle de plus de trois ans et /ou
- IADE ayant une expérience managériale
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou de l'unité
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et entrainer une équipe
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communique
- Gestion des ressources humaines
- Ethique et déontologie
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Conduite de projet
Qualités professionnelles requises :
- Savoir animer, mobiliser et entrainer une équipe
- Motivation et dynamisme
- Sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Sens de la rigueur et de l'équité
- Goût de l'innovation
- Volonté de valorisation professionnelle
- Esprit de cohésion au sein de l'équipe de cadres
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
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