Responsable Financier et Comptabilité H/F Le CabRH

Détail du poste

Le client :

Acteur majeur dans les domaines de la propreté urbaine, industrielle et de la gestion des déchets, notre client compte plus de 2 500 collaborateurs et connaît une croissance régulière. Il s'est donné pour mission de contribuer à l'amélioration des espaces de vie, dans les lieux publics comme dans les entreprises, en intervenant aussi bien en intérieur qu'en extérieur.
Ses clients sont des acteurs publics comme privés, répartis sur l'ensemble du territoire national.

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur Financier du groupe, le Responsable Financier et Comptabilité aura les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Superviser l'enregistrement correct de toutes les opérations comptables
- Superviser et coordonner la préparation et l'analyse des états financiers et des rapports comptables sur une base régulière
- Effectuer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Surveiller le budget
- Établir et suivre les politiques et procédures de contrôle comptable interne
- Participer aux audits internes et externes en fournissant les informations requises
- Gérer et diriger l'équipe comptable (3 comptables généraux), en favorisant le développement professionnel
- Réviser et optimiser les processus comptables pour accroitre l'efficacité et la précision
- Coordonner avec d'autres domaines fonctionnels pour assurer une bonne intégration financière
- Assurer la confidentialité des informations financières et comptables

Le profil :

Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité / Gestion - type DCG/DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Comptable / Responsable Financier (h/f).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, etc.) et le logiciel SAP.
Vous maitrisez les réglementations fiscales et comptables locales et internationales (telles que IFRS US GAAP).
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un pré-requis obligatoire.
La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.
Qualités requises : force de propositions et capacités managériales, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

La rémunération : 80/85K sur 12 mois + statut cadre, forfait 218 jours + 12 RTT + 2 jours de télétravail par mois (24 jours par an) + mutuelle prise en charge à 60% + accord de participation.